國際市場研究雜志(國際簡稱INT J MARKET RES,英文名稱International Journal Of Market Research)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自2000年創(chuàng)刊以來,始終站在管理學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在管理學(xué)領(lǐng)域各個方面達到最高科學(xué)標(biāo)準和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢,為管理學(xué)事業(yè)的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業(yè)道德標(biāo)準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
在過去幾年中,該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量,具體數(shù)據(jù)如下:
2014年:發(fā)表文章0篇、2015年:發(fā)表文章0篇、2016年:發(fā)表文章0篇、2017年:發(fā)表文章0篇、2018年:發(fā)表文章0篇、2019年:發(fā)表文章0篇、2020年:發(fā)表文章71篇、2021年:發(fā)表文章41篇、2022年:發(fā)表文章45篇、2023年:發(fā)表文章46篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球管理學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位?!禝nternational Journal Of Market Research》將繼續(xù)致力于推動管理學(xué)領(lǐng)域的知識傳播和科學(xué)進步,為全球管理學(xué)問題的解決貢獻力量。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 159 / 302 |
47.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 178 / 302 |
41.23% |
Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
否 | 否 | 管理學(xué) 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè):管理
4區(qū)
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CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||
6 | 0.86 | 1.251 |
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影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用,因此該期刊的影響力也越高。
自引率:是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例,可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量:是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo),年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽,從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
1 | INT J MARKET RES | 74 |
2 | J MARKETING | 47 |
3 | J CONSUM RES | 44 |
4 | J MARKETING RES | 43 |
5 | J BUS RES | 30 |
6 | EUR J MARKETING | 28 |
7 | PSYCHOL MARKET | 26 |
8 | J PERS SOC PSYCHOL | 21 |
9 | MARKET SCI | 21 |
10 | STRUCT EQU MODELING | 21 |
序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
1 | INT J MARKET RES | 74 |
2 | SUSTAINABILITY-BASEL | 33 |
3 | J RETAIL CONSUM SERV | 30 |
4 | J BRAND MANAG | 15 |
5 | IND MARKET MANAG | 14 |
6 | REV MANAG SCI | 14 |
7 | ASIA PAC J MARKET LO | 11 |
8 | J BUS RES | 11 |
9 | J RES INTERACT MARK | 11 |
10 | J PROD BRAND MANAG | 10 |