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英國管理雜志

英文名稱:British Journal Of Management   國際簡稱:BRIT J MANAGE
《British Journal Of Management》雜志由Wiley-Blackwell出版社出版,本刊創刊于1990年,發行周期4 issues/year,每期雜志都匯聚了全球管理學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了管理學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為管理學-BUSINESS事業的進步提供了有力的支撐。
中科院分區
管理學
大類學科
1045-3172
ISSN
1467-8551
E-ISSN
預計審稿速度:
雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

英國管理雜志雜志簡介

出版商:Wiley-Blackwell
出版語言:English
TOP期刊:
出版地區:ENGLAND
是否預警:

是否OA:未開放

出版周期:4 issues/year
出版年份:1990
中文名稱:英國管理雜志

英國管理雜志(國際簡稱BRIT J MANAGE,英文名稱British Journal Of Management)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自1990年創刊以來,始終站在管理學研究的前沿。該期刊致力于發表在管理學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為管理學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

近年來,來自England、USA、Australia、CHINA MAINLAND、France、GERMANY (FED REP GER)、Scotland、Canada、Wales、Italy等國家和地區的研究者在《British Journal Of Management》上發表了大量的高質量文章。該期刊內容豐富,包括原創研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術交流平臺和靈感來源。

在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章85篇、2021年:發表文章129篇、2022年:發表文章105篇、2023年:發表文章83篇。這些數據反映了期刊在全球管理學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位。《British Journal Of Management》將繼續致力于推動管理學領域的知識傳播和科學進步,為全球管理學問題的解決貢獻力量。

期刊指數

  • 影響因子:4.5
  • 文章自引率:0.125
  • Gold OA文章占比:40.88%
  • CiteScore:10
  • 年發文量:83
  • 開源占比:0.2875
  • SJR指數:2.265
  • SNIP指數:2.03
  • OA被引用占比:0.1273...
  • 出版國人文章占比:0.04

WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 75 / 302

75.3%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 99 / 401

75.4%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q2 81 / 302

73.34%

學科:MANAGEMENT SSCI Q2 118 / 402

70.77%

中科院分區表

中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
管理學 2區
BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學
3區 3區

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
10 2.265 2.03
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q1 17 / 218

92%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 61 / 478

87%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 44 / 289

84%

學術指標分析

影響因子和CiteScore
自引率

影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

期刊互引關系
序號 引用他刊情況 引用次數
1 BRIT J MANAGE 199
2 STRATEGIC MANAGE J 188
3 ACAD MANAGE J 151
4 ACAD MANAGE REV 99
5 J FINANC ECON 84
6 J FINANC 77
7 J INT BUS STUD 77
8 ORGAN SCI 77
9 J MANAGE 66
10 ADMIN SCI QUART 63
序號 被他刊引用情況 引用次數
1 BRIT J MANAGE 199
2 SUSTAINABILITY-BASEL 160
3 J BUS RES 91
4 J BUS ETHICS 58
5 MANAGE DECIS 51
6 EUR MANAG J 46
7 PERS REV 44
8 IND MARKET MANAG 43
9 EUR MANAG REV 38
10 FRONT PSYCHOL 38

高引用文章

  • Big Data and Predictive Analytics and Manufacturing Performance: Integrating Institutional Theory, Resource-Based View and Big Data Culture引用次數:45
  • Coopetition in New Product Development Alliances: Advantages and Tensions for Incremental and Radical Innovation引用次數:37
  • Big Data Analytics Capabilities and Innovation: The Mediating Role of Dynamic Capabilities and Moderating Effect of the Environment引用次數:32
  • Big Egos Can Be Green: A Study of CEO Hubris and Environmental Innovation引用次數:24
  • Corporate Governance and Tobin's Q as a Measure of Organizational Performance引用次數:22
  • Innovative Behaviour, Trust and Perceived Workplace Performance引用次數:18
  • History, Evolution and Future of Big Data and Analytics: A Bibliometric Analysis of Its Relationship to Performance in Organizations引用次數:16
  • Internal and External Sources and the Adoption of Innovations in Organizations引用次數:15
  • Local Government as Institutional Entrepreneur: Public-Private Collaborative Partnerships in Fostering Regional Entrepreneurship引用次數:14
  • Essential Micro-foundations for Contemporary Business Operations: Top Management Tangible Competencies, Relationship-based Business Networks and Environmental Sustainability引用次數:14
若用戶需要出版服務,請聯系出版商:BRIT. J. MANAGE.。

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