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性格和個體差異

英文名稱:Personality And Individual Differences   國際簡稱:PERS INDIV DIFFER
《Personality And Individual Differences》雜志由Elsevier出版社出版,本刊創刊于1980年,發行周期16 issues/year,每期雜志都匯聚了全球心理學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了心理學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為心理學-PSYCHOLOGY, SOCIAL事業的進步提供了有力的支撐。
中科院分區
心理學
大類學科
0191-8869
ISSN
1873-3549
E-ISSN
預計審稿速度:
雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

性格和個體差異雜志簡介

出版商:Elsevier
出版語言:English
TOP期刊:
出版地區:ENGLAND
是否預警:

是否OA:未開放

出版周期:16 issues/year
出版年份:1980
中文名稱:性格和個體差異

性格和個體差異(國際簡稱PERS INDIV DIFFER,英文名稱Personality And Individual Differences)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自1980年創刊以來,始終站在心理學研究的前沿。該期刊致力于發表在心理學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為心理學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

近年來,來自USA、CHINA MAINLAND、England、Canada、Australia、GERMANY (FED REP GER)、Italy、Poland、Netherlands、Spain等國家和地區的研究者在《Personality And Individual Differences》上發表了大量的高質量文章。該期刊內容豐富,包括原創研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術交流平臺和靈感來源。

在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章489篇、2021年:發表文章996篇、2022年:發表文章383篇、2023年:發表文章327篇。這些數據反映了期刊在全球心理學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位。《Personality And Individual Differences》將繼續致力于推動心理學領域的知識傳播和科學進步,為全球心理學問題的解決貢獻力量。

期刊指數

  • 影響因子:3.5
  • 文章自引率:0.0465...
  • Gold OA文章占比:18.34%
  • CiteScore:8.5
  • 年發文量:327
  • 開源占比:0.1071
  • SJR指數:1.463
  • SNIP指數:1.489
  • OA被引用占比:0.0263...
  • 出版國人文章占比:0.08

WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 14 / 76

82.2%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 20 / 76

74.34%

中科院分區表

中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
心理學 2區
PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會
3區

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
8.5 1.463 1.489
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Psychology 小類:General Psychology Q1 21 / 216

90%

學術指標分析

影響因子和CiteScore
自引率

影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

期刊互引關系
序號 引用他刊情況 引用次數
1 PERS INDIV DIFFER 1926
2 J PERS SOC PSYCHOL 1489
3 J RES PERS 519
4 PSYCHOL BULL 403
5 J PERS 357
6 PERS SOC PSYCHOL B 351
7 EUR J PERSONALITY 266
8 PSYCHOL ASSESSMENT 259
9 J APPL PSYCHOL 239
10 J PERS ASSESS 236
序號 被他刊引用情況 引用次數
1 PERS INDIV DIFFER 1926
2 FRONT PSYCHOL 1258
3 INT J ENV RES PUB HE 298
4 J RES PERS 284
5 MINDFULNESS 226
6 CURR PSYCHOL 222
7 FRONT PSYCHIATRY 202
8 COMPUT HUM BEHAV 200
9 J PERS 200
10 SUSTAINABILITY-BASEL 187

高引用文章

  • Predicting the Big 5 personality traits from digital footprints on social media: A meta-analysis引用次數:33
  • Depression and emotion regulation predict objective smartphone use measured over one week引用次數:30
  • Stability and variability of personality networks. A tutorial on recent developments in network psychometrics引用次數:28
  • Test of three conceptual models of influence of the big five personality traits and self-efficacy on academic performance: A meta-analytic path-analysis引用次數:23
  • Social networking sites addiction and adolescent depression: A moderated mediation model of rumination and self-esteem引用次數:23
  • Examining how the personality, self-efficacy, and anticipatory cognitions of potential entrepreneurs shape their entrepreneurial intentions引用次數:22
  • Resilience and Big Five personality traits: A meta-analysis引用次數:22
  • Epistemic rationality: Skepticism toward unfounded beliefs requires sufficient cognitive ability and motivation to be rational引用次數:20
  • Perceptions of organizational politics, knowledge hiding, and employee creativity: The moderating role of professional commitment引用次數:20
  • The exacerbating role of perceived social support and the buffering role of depression in the relation between sensation seeking and adolescent smartphone addiction引用次數:16
若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Pers. Individ. Differ.。

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