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哈佛商業評論

英文名稱:Harvard Business Review   國際簡稱:HARVARD BUS REV
《Harvard Business Review》雜志由Harvard Business School Publishing出版社出版,本刊創刊于1922年,發行周期6 issues/year,每期雜志都匯聚了全球管理學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了管理學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為管理學-BUSINESS事業的進步提供了有力的支撐。
中科院分區
管理學
大類學科
0017-8012
ISSN
0017-8012
E-ISSN
預計審稿速度:
雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

哈佛商業評論雜志簡介

出版商:Harvard Business School Publishing
出版語言:English
TOP期刊:
出版地區:UNITED STATES
是否預警:

是否OA:未開放

出版周期:6 issues/year
出版年份:1922
中文名稱:哈佛商業評論

哈佛商業評論(國際簡稱HARVARD BUS REV,英文名稱Harvard Business Review)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自1922年創刊以來,始終站在管理學研究的前沿。該期刊致力于發表在管理學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為管理學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

近年來,來自USA、England、France、Canada、Switzerland、India、Spain、Australia、Netherlands、CHINA MAINLAND等國家和地區的研究者在《Harvard Business Review》上發表了大量的高質量文章。該期刊內容豐富,包括原創研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術交流平臺和靈感來源。

在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章79篇、2021年:發表文章68篇、2022年:發表文章69篇、2023年:發表文章80篇。這些數據反映了期刊在全球管理學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位。《Harvard Business Review》將繼續致力于推動管理學領域的知識傳播和科學進步,為全球管理學問題的解決貢獻力量。

期刊指數

  • 影響因子:9.1
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • CiteScore:1.4
  • 年發文量:80
  • SJR指數:0.323
  • 出版國人文章占比:0.01

WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 18 / 302

94.2%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 16 / 401

96.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q3 220 / 302

27.32%

學科:MANAGEMENT SSCI Q3 300 / 402

25.5%

中科院分區表

中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
管理學 4區
BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學
4區 4區

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
1.4 0.323 0
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q3 153 / 218

30%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Economics and Econometrics Q3 511 / 716

28%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q4 366 / 478

23%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q4 343 / 443

22%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q4 225 / 289

22%

學術指標分析

影響因子和CiteScore
自引率

影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

期刊互引關系
序號 引用他刊情況 引用次數
1 BREAK FREE PRODUCT L 1
2 COOPETITION 1
3 DEEP THINKING MACHIN 1
4 DEMOCRATIZING INNOVA 1
5 DISCOVERY DOING 1
6 NONCONFORMISTS MOVE 1
7 QUIRKY REMARKABLE ST 1
8 RUNAWAY SPECIES HUMA 1
9 SEEKER BEWARE INTERP 1
10 SMARTER FASTER BETTE 1
序號 被他刊引用情況 引用次數
1 SUSTAINABILITY-BASEL 580
2 J BUS RES 243
3 TECHNOL FORECAST SOC 192
4 J BUS ETHICS 182
5 IND MARKET MANAG 133
6 MANAGE DECIS 119
7 BUS PROCESS MANAG J 93
8 J BUS IND MARK 86
9 BUS HORIZONS 80
10 INT J HOSP MANAG 72

高引用文章

  • Artificial Intelligence for the Real World引用次數:26
  • COLLABORATIVE INTELLIGENCE Humans and Al Are Joining Forces引用次數:23
  • Why Design Thinking引用次數:16
  • AGILE AT SCALE HOW TO GO FROM A FEW TEAMS TO HUNDREDS引用次數:12
  • Better PEOPLE Analytics Measure Who THEY KNOW, Not Just Who THEY ARE引用次數:12
  • Building the AI-Powered Organization Technology isn't the biggest challenge, Culture is引用次數:10
  • The Leader's Guide To Corporate Culture HOW TO MANAGE THE EIGHT CRITICAL ELEMENTS OF ORGANIZATIONAL LIFE引用次數:9
  • Digital Doesn't Have to Be Disruptive The best results can come from adaptation rather Than reinvention.引用次數:8
  • CREATING A PURPOSE-DRIVEN ORGANIZATION引用次數:8
  • MARKETING IN THE AGE OF ALEXA引用次數:8
若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Harv. Bus. Rev.。

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