《天津市工會管理干部學院學報》是一本由天津市工會管理干部學院主辦的政法學術刊物,該雜志為季刊,面向國、內(nèi)外公開發(fā)行。主要報道政法相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創(chuàng)辦有利于國內(nèi)外同行探討有創(chuàng)新的學術觀點,加強國內(nèi)外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內(nèi)外同行能及時、方便地查閱、引用,為政法研究事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
《天津市工會管理干部學院學報》雜志一級發(fā)文領域主要有:政治法律、經(jīng)濟管理、文化科學、哲學宗教、歷史地理、社會學、文學、藝術、語言文字、自動化與計算機技術。二級發(fā)文領域主要有:政治法律 / 政治學、政治法律 / 國際共產(chǎn)主義運動、經(jīng)濟管理 / 國民經(jīng)濟、經(jīng)濟管理 / 企業(yè)管理、文化科學 / 教育學、經(jīng)濟管理 / 勞動經(jīng)濟、政治法律 / 法學、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 民商法學、經(jīng)濟管理 / 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優(yōu)勢,敢于爭先,開設了時政學習、百年工運緊跟黨走、工會理論與工作、工會實務與經(jīng)驗、職工素質(zhì)與培訓、調(diào)查研究與思考等欄目,反映政法領域科研成果和政法實踐經(jīng)驗,為政法工作者和研究人員提供業(yè)務交流和學術成果的發(fā)布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數(shù):指某篇論文在一定時間內(nèi)被引用的次數(shù)。被引用次數(shù)越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數(shù)) / (期刊被引用的總次數(shù))。
平均引文率:指在某一期刊上發(fā)表的論文被引用的平均次數(shù)。它是研究、學術績效和研究出版物發(fā)表質(zhì)量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金 | 7 |
2 | 教育部人文社會科學研究基金 | 7 |
3 | 天津市哲學社會科學研究規(guī)劃項目 | 3 |
4 | 浙江省社會科學界聯(lián)合會研究課題 | 3 |
5 | 廣東省哲學社會科學規(guī)劃項目 | 2 |
6 | 教育部人文社會科學研究專項任務項目 | 2 |
7 | 浙江省哲學社會科學規(guī)劃課題 | 2 |
8 | 貴州省教育廳高等學校人文社會科學研究項目 | 1 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金(12CXW018) | 2 |
2 | 國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃(81047613) | 1 |
3 | 廣東省哲學社會科學規(guī)劃項目(GD11XGL06) | 1 |
4 | 國家社會科學基金(04aSH015) | 1 |
5 | 國家社會科學基金(13BGL002) | 1 |
6 | 國家社會科學基金(07BSH005) | 1 |
7 | 教育部人文社會科學研究基金(09YJA820060) | 1 |
8 | 教育部人文社會科學研究基金(12YJA630001) | 1 |
序號 | 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
1 | 天津市工會管理干部學院 | 315 |
2 | 天津市總工會 | 80 |
3 | 江蘇省總工會 | 42 |
4 | 中國勞動關系學院 | 41 |
5 | 天津師范大學 | 37 |
6 | 浙江省總工會干部學校 | 32 |
7 | 安徽省總工會干部學校 | 24 |
8 | 中華全國總工會 | 23 |
序號 | 相關發(fā)文主題 |
1 | 工會;教育;教學;企業(yè);高職 |
2 | 工會;工會組織;勞動關系;企業(yè);工會工作 |
3 | 工會;工會工作;企業(yè);工資;基層工會 |
4 | 工會;中國工會;工運;工會工作;社會 |
5 | 主義;社會主義;文化;工會;社會 |
6 | 工會;勞動關系;權(quán)利;集體協(xié)商;權(quán)益 |
7 | 工會;勞動關系;工會組織;權(quán)益;維權(quán) |
8 | 工會;企業(yè);中國工會;階級;工人階級 |