《冶金企業文化》是一本由中國冶金職工思想政治工作研究會主辦的工業學術刊物,該雜志為雙月刊,面向國、內外公開發行。主要報道工業相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為工業研究事業的發展作貢獻。
《冶金企業文化》雜志一級發文領域主要有:經濟管理、政治法律、文學、文化科學、社會學、哲學宗教、歷史地理、藝術、農業科學、醫藥衛生。二級發文領域主要有:政治法律 / 政治學、經濟管理 / 產業經濟、經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、政治法律 / 中共黨史、政治法律 / 中外政治制度、文學 / 中國文學、文化科學 / 教育學、經濟管理 / 世界經濟、哲學宗教 / 心理學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了卷首篇、高層精神、特別關注、本期特稿、鋼鐵心語、書記之聲、黨建論壇、我是黨員、政工研究、企業文化、冶金記憶、燈下漫筆等欄目,反映工業領域科研成果和工業實踐經驗,為工業工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 安陽鋼鐵集團有限責任公司 | 117 |
2 | 首鋼集團 | 116 |
3 | 河北鋼鐵集團有限公司 | 111 |
4 | 太原鋼鐵集團有限公司 | 91 |
5 | 武漢鋼鐵股份有限公司 | 74 |
6 | 攀枝花鋼鐵集團公司 | 60 |
7 | 武漢鋼鐵(集團)公司 | 58 |
8 | 萊蕪鋼鐵集團有限公司 | 57 |
序號 | 相關發文主題 |
1 | 企業;文化;政治;思想政治;政治工作 |
2 | 企業;首鋼;文化;政治;企業文化 |
3 | 企業;文化;企業文化;政治;思想政治 |
4 | 企業;太鋼;政治;政治工作;思想政治 |
5 | 企業;文化;企業文化;文化建設;政治 |
6 | 企業;政治;思想政治;文化;政治工作 |
7 | 企業;政治;思想政治;政治工作;思想政治工作 |
8 | 企業;文化;政治;學習型;政治工作 |